Vị Trí Supply Chain Executive Tại Công Ty CP Con Cưng

Công Ty CP Con Cưng được thành lập từ năm 2011, Concung.com là chuỗi siêu thị bán lẻ hàng đầu dành cho Mẹ bầu & Em bé, đi đầu trong các sản phẩm thiết yếu chính hãng với chất lượng an toàn và giá thành phù hợp với mọi gia đình. Với tầm nhìn xây dựng chuỗi 500 siêu thị Concung.com trên toàn quốc vào cuối năm 2018, Concung.com tập trung đầu tư về sản phẩm và dịch vụ chăm sóc khách hàng để mang đến những sản phẩm chất lượng cho Mẹ bầu và em bé.

Concung.com xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và đơn giản. Tại Concung.com, mỗi nhân viên luôn được xem là một cộng sự được ban lãnh đạo tin tưởng và tạo điều kiện tốt nhất để thể hiện và phát huy năng lực bản thân. Ngoài ra, Concung.com có chính sách xem xét mức thu nhập thường xuyên nhằm đảm bảo việc tăng trưởng thu nhập của vị trí tương ứng với độ phát triển của công ty và khối lượng công việc.

Mô tả công việc

Bạn sẽ làm gì trong 06 tháng đầu tiên?

– Rà soát đơn hàng được tạo bởi hệ thống

– Làm việc với các bên liên quan trong hoạt động logistics: nhà cung cấp, đơn vị kho vận và khối siêu thị để đảm bảo các hoạt động nhập hàng, chia hàng và giao hàng được thực hiện chính xác và đúng tiến độ

– Làm việc với nhà cung cấp: Chốt đơn hàng, nhận hóa đơn và tiến hành thủ tục thanh toán

– Điều phối hoạt động chuyển hàng giữa các siêu thị của Concung.com

– Thực hiện quản lý & báo cáo: Quản lý đơn hàng, đánh giá năng lực của Nhà cung cấp, chi phí logistics…

06 tháng tiếp theo bạn làm gì?

– Tiếp tục phát triển các công việc đang làm theo hướng chuyên sâu

– Tham gia các dự án cụ thể để cải tiến quy trình, các kế hoạch về cung cầu định kỳ cho chuỗi cung ứng

01 năm kế tiếp?

– Xem xét nguyện vọng và định hướng phát triển của bản thân

– Dựa trên định hướng phát triển của Công ty, Ban lãnh đạo thực hiện đánh giá năng lực và đề xuất một vị trí phù hợp theo khả năng của nhân viên

Yêu Cầu Công Việc

Bạn được gì khi làm việc tại Concung.com?

–       Làm việc tại một trong các đơn vị bán lẻ hàng đầu Việt Nam

–       Lộ trình phát triển rõ ràng tại Concung.com trong 02 năm

–       Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên tiềm năng của Concung.com

–       Kiến thức sâu rộng về các ngành hàng đang phát triển tại Công ty

–       Hiểu biết về chuỗi cung ứng tại Công ty bán lẻ quy mô 500 cửa hàng trong năm 2018

–       Các chế độ đánh giá – khen thưởng phong phú: lương tháng 13, thưởng cuối năm, …

–       Môi trường làm việc mở, năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên

–       Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và nội quy công ty

–       Team building, Year End Party và các sự kiện có liên quan do công ty tổ chức

Concung.com tìm kiếm các ứng viên như thế nào?

–       Sinh viên năm cuối đến dưới 01 năm kinh nghiệm các khối ngành: Kinh tế, kinh doanh, quản trị, kế toán, quản lý công nghiệp, kỹ sư hệ thống công nghiệp …

–       Tư duy logic, thích làm việc với số liệu, hàng hóa, …

–       Khả năng phân tích, xử lý số liệu và điều phối thông tin

–       Khả năng ra quyết định độc lập dưới áp lực công việc

–       Trung thực, cầu tiến & có trách nhiệm

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

Hình thức: Nhân viên chính thức

Nộp đơn ứng tuyển tại: https://goo.gl/ejxVdj

Deadline: 01/02/2018

Bình luận

bình luận