CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG UFRESH – GIÁM SÁT MẠI VỤ TÀI NĂNG UNILEVER 2017

1. Mục tiêu chương trình: tuyển dụng và đào tạo các bạn trẻ trở thành quản lý của Unilever trong bộ phận Phát triển Khách hàng.

2. Điều kiện ứng tuyển

  • Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc Sĩ
  • Điểm trung bình tích lũy từ 6.5 trở lên hoặc tương đương
  • Không quá 02 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển
  • Đam mê phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Kinh Doanh/ Phát triển Khách hàng
  • Sẵn sàng làm việc ở các tỉnh thành trên cả nước

3. Quyền lợi

  • Chương trình đạo tào và phát truyển chuyên nghiệp trong thời gian 6 tháng
  • Chính sách phúc lợi cạnh tranh
  • Đảm nhiệm vị trí quản lý sau thời gian huấn luyện và khởi đầu sự nghiệp vững chắc tại Unilever

4. Quy trình ứng tuyển

  • Nộp hồ sơ & Kiểm tra: 07-30/04/2017
  • Phỏng vấn trực tiếp: 17/04-07/05/2017
  • Bài tập thực tế & Đánh giá chuyên sâu: 08-23/05/2017
  • Chính thức đi làm: Tháng 6/2017

Đổi mới trong quá trình tuyển dụng

  • Quy mô tuyển dụng từ tất cả các trường Đại học trên khắp cả nước với số lượng tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay
  • Quy trình nhanh chóng, thuận tiện với 01 lần đăng ký duy nhất tại www.bit.ly/UFRESH2017
  • Đồng hành cùng các bạn trẻ trên khắp cả nước qua chuỗi chương trình định hướng nghề nghiệp và tuyển dụng trực tiếp:

Thứ 6, ngày 14/4: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng
Thứ 7, ngày 15/4: Đại học Quy Nhơn
Chủ Nhật, ngày 16/4: Đại học Cần Thơ
Thứ 2, ngày 18/4: Đại Học Kinh tế – Đại học Đà Nẵng
Thứ 7, ngày 22/4: UFRESH Career Day tại Vp. Unilever Hà Nội và Tp. HCM
Thứ 5, ngày 27/4: Đại học Lạc Hồng, Đồng Nai
Thứ 6, ngày 28/4: Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh, Đại học Thái Nguyên

>>> Nhanh chóng đăng ký tham dự tại www.bit.ly/UFRESH2017 để gặp gỡ các anh chị quản lý tại Unilever, tìm hiểu thêm thông tin chi tiết và lắng nghe những lời khuyên hữu ích các bạn nhé!

————————
Thông tin liên hệ:

Bình luận

bình luận